21/01/2026
Muchas empresas descartan talento sin darse cuenta en los primeros minutos del proceso. No por falta de capacidad, sino por cómo están diseñadas sus ofertas y su primera lectura de candidaturas. Este artículo te ayuda a detectar esos puntos ciegos y a corregirlos sin rehacer todo tu sistema de selección.
16/01/2026
En los primeros días del año, muchas personas vuelven a mirar ofertas con intención real de moverse. Pero deciden rápido: en segundos valoran si una oferta les encaja o si la descartan. Este artículo te ayuda a identificar qué señales generan interés y confianza -y cuáles provocan rechazo—-incluso antes de que una persona llegue a enviar su candidatura.
08/01/2026
Enero no es solo un nuevo comienzo para quienes buscan empleo.
También es un buen momento para que las empresas se pregunten si sus procesos de selección siguen funcionando como esperan.
16/12/2025
El inicio del año suele venir acompañado de planes, objetivos y nuevos retos. Para muchas empresas, también es un buen momento para revisar cómo están incorporando la diversidad y la inclusión en su día a día, más allá de las buenas intenciones.
11/12/2025
La inclusión laboral no se nota solo en lo que una empresa dice, sino en cómo actúa cuando surgen situaciones reales. Especialmente cuando hay diversidad en el equipo, pequeños gestos mal resueltos pueden convertirse en barreras… o en oportunidades para hacer las cosas mejor.
05/12/2025
La Navidad es un momento asociado a gestos, detalles y cuidados. También puede serlo para las empresas, especialmente para aquellas comprometidas con la diversidad y con la igualdad de oportunidades.
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