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De CEE a EIDIS: qué cambia con la nueva Ley 4/2026
Desde el 23 de octubre de 2026, los Centros Especiales de Empleo (CEE) pasan a denominarse Empresas para la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad (EIDIS). Te explicamos qué significa este cambio, qué se mantiene y cómo interpretar a partir de ahora las referencias a los antiguos CEE.
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¿Qué es una EIDIS? Qué significa en una oferta de empleo y qué preguntar
EIDIS es la nueva denominación de los antiguos centros especiales de empleo. Si encuentras estas siglas mientras buscas trabajo, te explicamos qué significan y qué conviene preguntar sobre las tareas, el salario, el horario y los apoyos para valorar si una oferta encaja contigo.
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Cómo construir una empresa más igualitaria: una guía práctica para pasar a la acción
La igualdad también se construye en las decisiones cotidianas de una empresa: cómo atraemos talento, seleccionamos, incorporamos, facilitamos el desarrollo profesional o comunicamos las oportunidades. Descarga esta guía práctica de Hazloinclusivo para revisar tus procesos y convertir el compromiso con la igualdad en acciones concretas.
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¿Qué es hazloinclusivo.org?
Hazloinclusivo.org es una web de Fundación Hazloposible que nace con el objetivo de facilitar, promover y fomentar el empleo de personas pertenecientes a colectivos en riesgo de exclusión social, conectando a quienes buscan trabajo con empresas comprometidas con la inclusión.
¿Quién puede utilizar el portal de empleo?
Hazloinclusivo.org está pensado para ser un portal que facilite la creación de equipos diversos en la organización.
Inicialmente, está dirigido a organizaciones comprometidas que buscan diversificar sus equipos, personas con discapacidad que buscan empleo, y entidades que trabajan en la inserción sociolaboral del colectivo.
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