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Herramientas, guías y buenas prácticas para crear entornos laborales más inclusivos y aprovechar el talento diverso.
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Antes de enviar tu currículum, mira bien la oferta
Una oferta puede parecer interesante por el puesto o por la empresa. Pero antes de inscribirte conviene revisar algo más. El horario, las funciones, el lugar de trabajo o la información que falta también pueden ayudarte a decidir si esa oportunidad encaja contigo.
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Nueva normativa de accesibilidad cognitiva: ¿qué cambia para las empresas en el ámbito laboral?
El Real Decreto 707/2026 regula por primera vez las condiciones básicas de accesibilidad cognitiva en España e incorpora medidas específicas en el empleo. Ofertas más comprensibles, entrevistas adaptables, formación accesible, ajustes razonables y sistemas de trabajo más fáciles de utilizar son algunas de las novedades que las empresas deberán empezar a tener en cuenta.
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¿Cuántas candidaturas estás perdiendo por tus requisitos?
Pedir experiencia, formación o determinadas condiciones puede ser necesario para algunos puestos. Pero otros requisitos se mantienen simplemente porque siempre han estado ahí. Revisarlos puede ayudarte a no dejar fuera a personas que sí podrían hacer bien el trabajo.
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¿Qué es hazloinclusivo.org?
Hazloinclusivo.org es una web de Fundación Hazloposible que nace con el objetivo de facilitar, promover y fomentar el empleo de personas pertenecientes a colectivos en riesgo de exclusión social, conectando a quienes buscan trabajo con empresas comprometidas con la inclusión.
¿Quién puede utilizar el portal de empleo?
Hazloinclusivo.org está pensado para ser un portal que facilite la creación de equipos diversos en la organización.
Inicialmente, está dirigido a organizaciones comprometidas que buscan diversificar sus equipos, personas con discapacidad que buscan empleo, y entidades que trabajan en la inserción sociolaboral del colectivo.
Pronto aumentaremos los colectivos a los que va dirigido. ¡Apúntate a nuestra newsletter y síguenos en redes sociales para estar al día de todas las novedades!
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