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Materiales y recursos para el empleo inclusivo

Accede a recursos útiles para fomentar la inclusión laboral. Ya seas una empresa o una persona en búsqueda de empleo, aquí tienes todo lo que necesitas para avanzar con apoyo y confianza.

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Herramientas, guías y buenas prácticas para crear entornos laborales más inclusivos y aprovechar el talento diverso.

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No hace falta buscar empleo todo el día para encontrar oportunidades

No hace falta buscar empleo todo el día para encontrar oportunidades

Entrar una y otra vez en distintos portales de empleo puede dar la sensación de que estás avanzando, pero también puede generar cansancio y frustración. Organizar tu búsqueda puede ayudarte a ahorrar tiempo, no perder ofertas importantes y mantener la motivación.

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Si quieres incorporar talento en septiembre, el proceso empieza antes del verano

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Muchas empresas piensan en septiembre como el momento de incorporar nuevas personas. Sin embargo, esperar a esa fecha para publicar una oferta o comenzar la selección puede hacer que lleguen tarde. Planificar durante julio y agosto ayuda a encontrar mejores candidaturas y a preparar incorporaciones con más tranquilidad.

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¿Dejar la búsqueda para septiembre? Quizá este verano te sorprenda

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Muchas personas piensan que en verano apenas se mueve el empleo. Sin embargo, julio y agosto también traen nuevas oportunidades. Además, muchas empresas empiezan a buscar candidaturas durante estos meses para incorporar personas a sus equipos en septiembre.

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Resolvemos tus dudas

¿Qué es hazloinclusivo.org?

Hazloinclusivo.org es una web de Fundación Hazloposible que nace con el objetivo de facilitar, promover y fomentar el empleo de personas pertenecientes a colectivos en riesgo de exclusión social, conectando a quienes buscan trabajo con empresas comprometidas con la inclusión.

¿Quién puede utilizar el portal de empleo?

Hazloinclusivo.org está pensado para ser un portal que facilite la creación de equipos diversos en la organización.

Inicialmente, está dirigido a organizaciones comprometidas que buscan diversificar sus equipos, personas con discapacidad que buscan empleo, y entidades que trabajan en la inserción sociolaboral del colectivo.

Pronto aumentaremos los colectivos a los que va dirigido. ¡Apúntate a nuestra newsletter y síguenos en redes sociales para estar al día de todas las novedades!

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