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Hay procesos de selección que hacen perder talento sin que la empresa se dé cuenta

20/05/2026

Muchas empresas quieren atraer talento diverso e inclusivo. Pero a veces el problema no está en la falta de candidatos. Está en procesos de selección que generan cansancio, confusión o desconexión antes incluso de llegar a la entrevista.

 
Pequeños cambios pueden mejorar mucho la experiencia de las personas candidatas… y ayudar a que más talento quiera quedarse.

Qué hacer cuando sientes que tu búsqueda de empleo está bloqueada

19/05/2026

Hay momentos en los que parece que da igual lo que hagas: mandas currículums, buscas ofertas o haces entrevistas, pero sientes que no avanzas.

 
Cuando eso pasa, muchas personas piensan que el problema son ellas. Pero a veces lo que necesitas no es esforzarte más. Es parar un momento, reorganizarte y cambiar la forma en la que estás llevando la búsqueda de empleo.

Buscar trabajo también cansa. Y eso no significa que estés haciendo algo mal

18/05/2026

Hay días en los que buscar trabajo pesa más de lo normal.

Mandar currículums, esperar respuestas, hacer entrevistas o sentir que no avanzas puede agotar mucho.
 
Y no, eso no significa que seas menos válido o válida. Muchas personas pasan por momentos así durante la búsqueda de empleo. Hablar de ello también es importante.

El talento también se pierde en los filtros de selección

13/05/2026

Muchas empresas dicen que les cuesta encontrar talento. Pero a veces el problema no está solo en las candidaturas que reciben, sino en cómo las filtran. Revisar requisitos, entrevistas y procesos puede ayudar a detectar perfiles válidos que hoy se quedan fuera demasiado pronto.

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