Profesional de apoyo y mantenimiento en vivienda (madrid). ref.: pam hfvg md

Objetivo

Centro de trabajo: C/ Sancho Dávila 20 local, 28028, Madrid

Programa: Hogares para la autonomía: mujeres en calle víctimas de violencia de género

Grupo profesional: 3

Jornada: 38,25 horas semanales, de lunes a viernes

Salario bruto mensual: 1529,48 € (14 pagas)

Salario bruto anual: 21412,72 €

Tipo de contrato: Indefinido

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 1 mes

Dependencia jerárquica y funcional: Responsable Proyecto

 

MISIÓN DEL PUESTO

Se encargará de las labores de apoyo para el mantenimiento preventivo, equipamiento y resolución de incidencias y trabajo administrativo de los inmuebles del servicio, asumiendo el contacto con proveedores, arrendador y otros agentes implicados para el desarrollo de estas funciones.

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

• Garantizar el mantenimiento y reparaciones de las viviendas del mercado privado y realizar una valoración, seguimiento y coordinación con el servicio de mantenimiento de la Empresa Municipal de la Vivienda y Suelo.
• Realizar la puesta a punto de las viviendas: revisión general, comprobación de suministros, montaje/desmontaje de mobiliario sencillo, inventarios básicos
• Generar agenda de proveedores.
• Hacer el seguimiento periódico de estado de adecuación, instalaciones y equipamiento de las viviendas.
• Solicitar presupuestos de mantenimiento y equipamiento de viviendas.
• Comunicar a EMVS las incidencias detectadas en viviendas correspondientes al arrendatario.
• Comunicar a equipo de intervención incidencias detectadas en viviendas.
• Ejecutar compra de equipamiento o servicios aprobados por coordinación.
• Recibir en las viviendas a proveedores/as, instaladores/as, inspectores/as, etc.
• Llevar a cabo el montaje de mobiliario e instalaciones básicas (ej: cortinas, lámparas, estanterías, etc.)
• Apoyar a las personas participantes en el buen uso y mantenimiento o reparaciones sencillas de la vivienda.
• Desarrollar el seguimiento y la coordinación con almacén siguiendo los procedimientos.
• Colaborar en la gestión de llaves y accesos a las viviendas, siguiendo los protocolos internos de custodia.
• Registrar las incidencias y actuaciones realizadas en las herramientas de seguimiento que defina la entidad.
• Otras funciones asistenciales o tareas valoradas por el/la coordinador/a del programa.

Perfil:

FORMACIÓN ACADÉMICA

Formación académica y/o profesional de grado medio o equivalente completada con una experiencia o titulación profesional necesaria para el desarrollo de sus funciones.

 

EXPERIENCIA LABORAL

Experiencia mínima de un año en mantenimiento, gestión administrativa y la relación con proveedores de parque de viviendas.

 

OTROS REQUERIMIENTOS

• Conocimientos básicos de fontanería, electricidad de baja intensidad, carpintería/albañilería ligera y pintura
• Sensibilidad y empatía con la situación de las personas atendidas en el servicio.
• Competencias en comunicación respetuosa e inclusiva (lenguaje no sexista, trato igualitario, gestión de conflictos con perspectiva de género)
• Capacidad para trabajar desde un enfoque no sexista, evitando reproducir roles y estereotipos machistas.
• Conocimientos de informática a nivel usuario básico (Microsoft Office)
• Certificado negativo de delitos sexuales.

 

SE VALORARÁ

• Valorable formación profesional en mantenimiento de edificios, instalaciones, electricidad, fontanería, climatización, carpintería o similar, o formación equivalente adquirida por experiencia.
• Experiencia de trabajo y/o voluntariado en tercer sector
• Conocimiento de la LAU y ley de propiedad horizontal.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Conocimiento de otros idiomas.

Competencias:

• Analizar y resolver problemas. (Si hay un problema, lo entiendo y busco una solución por mí mismo/a.)
• Iniciativa y autonomía. (Después de aprender, puedo hacer mi trabajo solo/a sin ayuda.)
• Capacidad para liderar. (Puedo guiar a otras personas para que trabajemos bien juntos.)
• Gestión del tiempo. (Organizo bien mi trabajo para terminarlo a tiempo.)
• Tolerancia a la frustración. (Cuando algo no sale bien, me esfuerzo en mantener la calma y seguir intentándolo.)
• Habilidades interpersonales. (Me relaciono bien con las personas y me llevo bien con mis compañeros/as.)
• Básicas. (Uso programas sencillos en el ordenador o móvil, como escribir un documento o enviar un correo.)

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Indefinido

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Ubicación del puesto:

Presencial

Jornada laboral:

Completa

Es posible la adaptación del puesto de trabajo:

No

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Medio

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

18/02/2026

Nº de vacantes:

1