OSGA TARONJA

Nuestra labor social se centra en la integración laboral de las personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social. Estos son los pilares en los que se basa toda nuestra cultura corporativa, la cual hemos heredado y compartimos con todos los que forman parte de Grupo Osga: - Colaboración La suma de esfuerzos siempre ayuda a obtener mejores resultados. Potenciar el trabajo colectivo nos hace tener grandes equipos de trabajo. - Innovación y Creatividad Nuevas formas para obtener mejores resultados. Innovamos en métodos que permitan una mejor integración laboral y social y mejoren su calidad de vida. - Liderazgo Promovemos el cambio con el ejemplo. Queremos ser motor del cambio, creemos en nuestra filosofía y por ello nuestra plantilla está formada por un alto porcentaje de personas pertenecientes a colectivos vulnerables. - Pasión Nuestra plantilla está formada por personas comprometidas con el corazón y con la mente. - Independencia Somos libres en la elección de nuestros criterios de actuación. Esto supone que nunca actuaremos de forma contraria a nuestros valores por influencia externa alguna. - Transparencia Comunicamos de forma eficiente el empleo de recursos y nuestros resultados.