Técnico/a de unidad de apoyo y selección de personal (san sebastián de los reyes)

Objetivo

Funciones principales

• Evaluación de perfiles laborales y necesidades de apoyo de los trabajadores
• Diseño y seguimiento de Planes Individualizados de Apoyo (PIA)
• Acompañamiento e intervención directa en el puesto de trabajo
• Entrenamiento en tareas, rutinas y normas laborales
• Detección y gestión de incidencias (errores, conductas, adaptación)
• Intervención psicosocial (motivación, habilidades sociales, autonomía)
• Mediación entre trabajador y empresa/encargados
• Propuesta de ajustes razonables y adaptación de puestos
• Elaboración de informes y seguimiento técnico
• Participación en acciones formativas y de sensibilización
   

Perfil:

• Titulación en: Psicología, Trabajo Social, Educación Social o Integración Social
• Experiencia previa
• Valorable experiencia
• Capacidad de intervención en entorno laboral real
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo
• Manejo básico de herramientas informáticas
   

Competencias:

• Analizar y resolver problemas. (Si hay un problema, lo entiendo y busco una solución por mí mismo/a.)
• Iniciativa y autonomía. (Después de aprender, puedo hacer mi trabajo solo/a sin ayuda.)
• Habilidades comunicativas avanzadas. (Me expreso bien y sé explicar mis ideas con claridad.)
• Trabajo en equipo. (Puedo trabajar con otras personas para lograr objetivos juntos)
• Básicas. (Uso programas sencillos en el ordenador o móvil, como escribir un documento o enviar un correo.)

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Indefinido

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Ubicación del puesto:

Presencial

Jornada laboral:

Completa

Es posible la adaptación del puesto de trabajo:

Sí

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

No requerida

Fecha de inicio:

15/04/2026

Nº de vacantes:

1