Técnico nóminas junior h/m/x (madrid)

Objetivo

En GRUPO SALESLAND, multinacional española especializada en outsourcing comercial con más de 11.000 empleados/as y presencia internacional en 13 países, seleccionamos un/a Técnico/a para formar parte de nuestro departamento laboral.

Tu misión principal será asegurar la correcta gestión laboral de SALESLAND ESPAÑA, conforme a los procedimientos establecidos dentro del marco legal vigente y las directrices de la persona Responsable del Departamento, dando cobertura a nivel nacional, con una plantilla media de 2.200 personas.

Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Jornada laboral completa: de lunes a jueves de 9:00h a 18:00h y viernes 8:30 a 14:30. Jornada intensiva en verano de 08:30 a 15:30
• Teletrabajo mixto - 3 días a la semana
• Formación continua: desarrolla tus habilidades y conocimientos a través de programas de formación.
• Opción de Seguro médico como Retribución Flexible.
• Oportunidad de optar a clases de inglés.
• Plataforma con acceso a beneficios y descuentos para empleados/as: ocio, restauración, compras, viajes...
• Beneficio para mejorar tu bienestar financiero, permitiéndote cobrar a demanda parte de su salario de forma inmediata.

 

Funciones

• Cálculo, revisión, y pago de nóminas y finiquitos complejos (retribución en especie, retribución flexible, comisiones, horas extras y complementarias…).
• Cálculo de indemnizaciones.
• Cálculos y regularización de IRPF
• Conciliación de seguros sociales.
• Atención y resolución de consultas laborales, asesoramiento en normativa laboral y convenio.
• Gestión de contratos, novaciones y medidas de conciliación de las personas trabajadoras.
• Comunicación con las diferentes Administraciones Públicas (Sistema Red, Siltr@, SEPE).
• Gestión de encuestas del INE

Buscamos una persona proactiva, con capacidad de organización y atención al detalle, así como con capacidad para gestionar de forma resolutiva incidencias diarias.

Perfil:

• Deseable formación de grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.

• Imprescindible experiencia en la realización del ciclo completo de nómina (se realizará prueba de nivel) y en gestión de consultas laborales.

• Imprescindible conocimiento de Excel (se realizará prueba de nivel con formulación básica)

• Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.

Competencias:

• Analizar y resolver problemas. (Si hay un problema, lo entiendo y busco una solución por mí mismo/a.)
• Iniciativa y autonomía. (Después de aprender, puedo hacer mi trabajo solo/a sin ayuda.)
• Capacidad de aprendizaje y mejora continua. (Aprendo rápido y siempre intento hacerlo mejor.)
• Capacidad para liderar. (Puedo guiar a otras personas para que trabajemos bien juntos.)
• Gestión del tiempo. (Organizo bien mi trabajo para terminarlo a tiempo.)
• Toma de decisiones. (Puedo pensar y elegir la mejor opción en mi trabajo.)
• Avanzadas. (Sé usar programas más difíciles y me adapto a nuevas tecnologías.)

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Indefinido

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Ubicación del puesto:

Híbrido

Jornada laboral:

Completa

Es posible la adaptación del puesto de trabajo:

Sí

Estudios mínimos:

No requeridos

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

30/04/2026

Nº de vacantes:

1