Responsable de proyecto (Sevilla). ref.: rp eracis se

País
España
Provincia
Sevilla - Sevilla
Fecha límite Inscripción
20/01/2026
Categoría
Administración, Finanzas y Gestión
Tipo de oferta
Orientada a personas con discapacidad

Certificado de discapacidad

Oferta de empleo dirigida a personas con discapacidad. Será necesario disponer de un certificado de discapacidad oficial igual o superior al 33%, emitido por el organismo público competente.

Tipo de empleo:

Empleo ordinario (oferta en una empresa común, pudiendo contar con ajustes razonables o preparador laboral)

Información de la organización

Provivienda, Asociación
Valoración
% de respuesta: 100,00% info

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Objetivo

Centro de Trabajo: Calle Fray Isidro de Sevilla 12, 41009, Sevilla.

Programa: Alacena: servicio de asesoramiento en materia de vivienda en Sevilla.

Grupo profesional: 1

Jornada: 22,95 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1159,96€ (14 pagas) + complemento de coordinación 33,33€ (12 pagas)

Salario Bruto Anual: 16639,43 €

Tipo de contrato: Indefinido

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica: Dirección territorial Andalucía

Dependencia funcional: Responsable técnica de Andalucía

 

MISIÓN DEL PUESTO

El proyecto Alacena, ofrece un servicio de asesoramiento y acompañamiento sociojurídico a personas que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad residencial y/o riesgo de exclusión social. Se trata de un servicio especializado de carácter jurídico y social en Polígono sur.

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

  • Apoyo a la coordinación territorial y planificación estratégica.
  • Apoyo en la gestión territorial sobre procesos, acompañamientos técnicos y procedimientos de funcionamiento.
  • Recepción de derivaciones y entrevistas individuales para el análisis de las demandas y/o necesidades.
  • Valoración de la situación de vulnerabilidad residencial.
  • Coordinación y planificación del desarrollo del proyecto.
  • Capacitación en acciones sobre habilidades sociales y comunicativas que favorezcan el acceso de la vivienda o del empleo.
  • Asesoramiento en materia de vivienda a equipo técnico municipal o a entidades solicitantes.
  • Asesoramiento y acompañamiento en el acceso o mantenimiento de la vivienda a participantes.
  • Apoyo a la búsqueda de vivienda en el mercado libre, con acciones dentro del PII socioresidencial.
  • Asesoramiento sobre eficiencia energética individual y grupal.
  • Derivaciones a programas sociolaborales, así como a recursos de interés.
  • Detectar situaciones de especial vulnerabilidad, tanto por el estado de la vivienda como por la situación socioeconómica de la familia afectada.
  • Apoyo en la tramitación de ayudas o prestaciones, así como, gestiones administrativas que requieran de internet u PC para su gestión.
  • Coordinación con entidades locales para la recepción de derivaciones y trabajo en red.
  • Participación en mesas comunitarias, redes y plataformas.
  • Diseño en los planes de intervención individuales (P.I.I).
  • Talleres grupales sobre gestión económica domésticas, procedimientos en vivienda, competencias digitales, vivienda, etc.
  • Realización de informes y memorias técnicas justificativas.
  • Control presupuestario del proyecto, gestión de facturas según los procedimientos administrativos internos.
  • Participación en los espacios de coordinación territorial para la sinergias entre proyectos.

Perfil:

FOMACIÓN ACADEMICA

?Titulado/a universitaria en trabajo social.

 

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Experiencia de, al menos 1 año, en acompañamiento con personas en exclusión residencial, se valorará experiencia previa en zonas desfavorecidas.?

 

OTROS REQUISITOS

  • Conocimientos de informática a nivel usuario.
  • Inscripción en el Colegio de Trabajo social de Sevilla.

Competencias:

  • Analizar y resolver problemas. (Si hay un problema, lo entiendo y busco una solución por mí mismo/a.)
  • Iniciativa y autonomía. (Después de aprender, puedo hacer mi trabajo solo/a sin ayuda.)
  • Capacidad de aprendizaje y mejora continua. (Aprendo rápido y siempre intento hacerlo mejor.)
  • Capacidad para liderar. (Puedo guiar a otras personas para que trabajemos bien juntos.)
  • Gestión del tiempo. (Organizo bien mi trabajo para terminarlo a tiempo.)
  • Toma de decisiones. (Puedo pensar y elegir la mejor opción en mi trabajo.)
  • Básicas. (Uso programas sencillos en el ordenador o móvil, como escribir un documento o enviar un correo.)

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Indefinido

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Ubicación del puesto:

Híbrido

Jornada laboral:

Parcial

Es posible la adaptación del puesto de trabajo:

Estudios mínimos:

Grado/Licenciatura/Diplomatura

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

15/01/2026

Nº de vacantes:

1
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