Director/directora de residencia (Torrejón de Ardoz, Madrid)

Objetivo

Desde nuestro Centro Especial de Empleo, buscamos incorporar un/a Director/a1, con capacidad de liderazgo, organización y compromiso con la atención y el bienestar de nuestros residentes.

Funciones principales:

Dirección y coordinación del funcionamiento general de la residencia.

Gestión y organización del equipo de profesionales.

Supervisión de la calidad asistencial y de los servicios prestados.

Gestión administrativa y cumplimiento de la normativa vigente.

Atención a residentes y familiares, promoviendo un entorno cercano, digno y de calidad.

Requisitos:

Titulación y experiencia acordes con el puesto, conforme a la normativa vigente.

Capacidad de liderazgo, planificación y gestión de equipos.

Habilidades de comunicación, empatía y resolución de conflictos.

Compromiso con la atención centrada en la persona.

Perfil:

Funciones principales:

Dirección y coordinación del funcionamiento general de la residencia.

Gestión y organización del equipo de profesionales.

Supervisión de la calidad asistencial y de los servicios prestados.

Gestión administrativa y cumplimiento de la normativa vigente.

Atención a residentes y familiares, promoviendo un entorno cercano, digno y de calidad.

Requisitos:

Titulación y experiencia acordes con el puesto, conforme a la normativa vigente.

Capacidad de liderazgo, planificación y gestión de equipos.

Habilidades de comunicación, empatía y resolución de conflictos.

Compromiso con la atención centrada en la persona.

Competencias:

• Analizar y resolver problemas. (Si hay un problema, lo entiendo y busco una solución por mí mismo/a.)
• Optimismo y entusiasmo. (Tengo ganas de trabajar.)
• Capacidad para liderar. (Puedo guiar a otras personas para que trabajemos bien juntos.)
• Toma de decisiones. (Puedo pensar y elegir la mejor opción en mi trabajo.)
• Trabajo en equipo. (Puedo trabajar con otras personas para lograr objetivos juntos)
• Tolerancia a la frustración. (Cuando algo no sale bien, me esfuerzo en mantener la calma y seguir intentándolo.)
• Básicas. (Uso programas sencillos en el ordenador o móvil, como escribir un documento o enviar un correo.)
• Avanzadas. (Sé usar programas más difíciles y me adapto a nuevas tecnologías.)

Nivel:

Dirección Gerencia

Tipo de contrato:

Indefinido

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Ubicación del puesto:

Presencial

Jornada laboral:

Completa

Es posible la adaptación del puesto de trabajo:

No

Estudios mínimos:

Grado/Licenciatura/Diplomatura

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

01/02/2027

Nº de vacantes:

1