Conductor/a carnet c + e (Mérida)
- País
- España
- Provincia
- Mérida - Badajoz
- Fecha límite Inscripción
- 30/06/2026
- Categoría
- Logística, Almacén y Compras
- Tipo de oferta
-
Orientada a personas con discapacidad
Certificado de discapacidad
Oferta de empleo dirigida a personas con discapacidad. Será necesario disponer de un certificado de discapacidad oficial igual o superior al 33%, emitido por el organismo público competente.
Tipo de empleo:
Empleo ordinario (oferta en una empresa común, pudiendo contar con ajustes razonables o preparador laboral)Objetivo
GRUPO TRANSPORTES OCÓN, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 1.000 personas, y con implantación nacional.?
Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.?
En GRUPO TRANSPORTES OCÓN estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.??
Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.?
¡ÚNETE A GRUPO TRANSPORTES OCÓN!
Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo.
Formarás parte un equipo, donde contaras con compañer@s y responsables, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades.
Funciones:
Conducción de vehículo de tonelaje > 3.500 kilos en la ruta asignada.
Recogida, reparto y manipulado de paquetería; asegurándose de que los artículos están bien sujetos durante el tránsito.
Cumplimentación de los registros de entrega y demás documentación necesaria de forma precisa y puntual.
Cumplimiento de normas de tráfico y seguridad vial.
Uso de aplicaciones de navegación y uso de GPS.
Educación, cortesía y habilidades de comunicación Experiencia en trato con clientes y compañeros (descargas).
Mantenimiento básico del vehículo.
Puntualidad y gestión del tiempo. Actitud profesional y responsable.
Capacidad para manejar situaciones de estrés y resolver problemas en ruta.
Reporte inmediato a la dirección de cualquier incidente con el cliente, ruta o accidente.
Requisitos puesto:?
Disponer de puntos de la DGT en el permiso de conducir.
Permiso vigente de conducir tipo C.
Certificado vigente de Aptitud Profesional CAP.
Tarjeta vigente de Tacógrafo digital.
Conocimiento de normas de tráfico y seguridad vial.
Habilidad para la navegación y uso de GPS
Experiencia laboral demostrada como conductor de camión o función similar de al menos un año.
Estar en posesión del certificado de discapacidad, igual o mayor 33%.
Perfil:
CARNET C + E
Disponer de puntos de la DGT en el permiso de conducir.
Permiso vigente de conducir tipo C.
Certificado vigente de Aptitud Profesional CAP.
Tarjeta vigente de Tacógrafo digital.
Conocimiento de normas de tráfico y seguridad vial.
Habilidad para la navegación y uso de GPS
Experiencia laboral demostrada como conductor de camión o función similar de al menos un año.
Estar en posesión del certificado de discapacidad, igual o mayor 33%.
Competencias:
- Iniciativa y autonomía. (Después de aprender, puedo hacer mi trabajo solo/a sin ayuda.)
- Optimismo y entusiasmo. (Tengo ganas de trabajar.)
- Flexibilidad. (Si hay cambios en el trabajo, me adapto sin problema.)
- Gestión del tiempo. (Organizo bien mi trabajo para terminarlo a tiempo.)
- Trabajo autónomo. (Puedo trabajar solo/a y hacer mis tareas sin supervisión constante.)
- No son necesarias. (Nunca he trabajado con un ordenador.)
Nivel:
EmpleadoTipo de contrato:
TemporalDuración:
Hasta 6 mesesSalario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anualUbicación del puesto:
PresencialJornada laboral:
CompletaEs posible la adaptación del puesto de trabajo:
SíEstudios mínimos:
No requeridosExperiencia mínima:
No requeridaFecha de inicio:
16/04/2026Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oferta: 0
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oferta, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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