Auxiliar administrativo/a (Petrel, Alicante)
- País
- España
- Provincia
- Petrel - Alicante
- Fecha límite Inscripción
- 23/11/2026
- Categoría
- Administración, Finanzas y Gestión
- Tipo de oferta
-
Orientada a personas con discapacidad
Certificado de discapacidad
Oferta de empleo dirigida a personas con discapacidad. Será necesario disponer de un certificado de discapacidad oficial igual o superior al 33%, emitido por el organismo público competente.
Tipo de empleo:
Empleo protegido (oferta en un Centro Especial de Empleo (CEE) o enclave laboral, con apoyo del personal del CEE)Objetivo
Se necesita cubrir un puesto de auxiliar de administración a media jornada para ayudar a la persona de administración en tareas de: atención teléfonica y presencial, control de horas, archivar documentación, organizar agendas, control de pedidos, y todas aquellas funciones propias de su puesto
Perfil:
La persona seleccionada debe vivir en la localidad o alrededores para que puede llagas al puesto de trabajo sin problemas
Competencias:
- Iniciativa y autonomía. (Después de aprender, puedo hacer mi trabajo solo/a sin ayuda.)
- Capacidad de aprendizaje y mejora continua. (Aprendo rápido y siempre intento hacerlo mejor.)
- Trabajo en equipo. (Puedo trabajar con otras personas para lograr objetivos juntos)
- Trabajo autónomo. (Puedo trabajar solo/a y hacer mis tareas sin supervisión constante.)
- Tolerancia a la frustración. (Cuando algo no sale bien, me esfuerzo en mantener la calma y seguir intentándolo.)
- Básicas. (Uso programas sencillos en el ordenador o móvil, como escribir un documento o enviar un correo.)
Nivel:
EmpleadoTipo de contrato:
TemporalDuración:
Hasta 6 mesesSalario:
Menos de 12.000 € bruto/anualUbicación del puesto:
PresencialJornada laboral:
ParcialEs posible la adaptación del puesto de trabajo:
NoEstudios mínimos:
Formación Profesional Grado MedioExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
01/12/2026Fecha finalización de la actividad:
01/04/2027Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oferta: 0
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oferta, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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