Cómo demostrar lo que sabes hacer aunque tengas poca experiencia

Cuando tienes poca experiencia laboral, es normal sentir dudas.

Puede que pienses: “No tengo mucho que poner en mi currículum.”

Pero muchas veces sí tienes habilidades. Lo que pasa es que todavía no las has explicado bien.

Demostrar lo que sabes hacer no consiste en inventar experiencia. Consiste en contar mejor lo que ya puedes aportar.

Empieza por tus habilidades reales

Antes de escribir un currículum o preparar una entrevista, piensa en tareas que ya sabes hacer.

• Organizar documentos.
• Atender a personas.
• Usar el móvil o el ordenador.
• Seguir instrucciones.
• Resolver pequeños problemas.
• Trabajar con orden.
• Cumplir horarios.
• Aprender tareas nuevas.

Estas habilidades pueden servir en muchos trabajos.

No todo tiene que venir de un empleo anterior.

Convierte una habilidad en un ejemplo

Decir “soy responsable” está bien, pero puede sonar muy general.

Es mejor acompañarlo con un ejemplo sencillo.

Por ejemplo:

• En vez de: “Soy organizado.”
• Puedes decir: “En mi curso me encargaba de ordenar materiales y entregar tareas a tiempo.”

• En vez de: “Me gusta aprender.”
• Puedes decir: “Aprendí a usar una herramienta nueva durante unas prácticas.”

Los ejemplos ayudan a que la empresa entienda mejor tu valor.

Incluye cursos, prácticas y voluntariado

Si has hecho cursos, prácticas o voluntariado, no los escondas.

También pueden demostrar experiencia y compromiso.

Por ejemplo, puedes incluir:

• Formaciones relacionadas con el puesto.
• Prácticas profesionales.
• Voluntariado en asociaciones.
• Participación en talleres.
• Actividades en centros ocupacionales.
• Proyectos personales.

Todo lo que te haya ayudado a aprender puede contar.

Prepara una frase breve para entrevistas

En una entrevista, no hace falta dar una respuesta perfecta.

Pero sí conviene tener preparada una frase clara sobre lo que puedes aportar.

Por ejemplo:

“Todavía no tengo mucha experiencia, pero he hecho formación en atención al cliente. Soy una persona constante, aprendo con interés y me gustaría seguir desarrollándome en este puesto.”

Esta frase muestra sinceridad, actitud y dirección.

Actualiza tus perfiles de empleo

Tu currículum no es el único lugar donde puedes demostrar lo que sabes hacer.

También puedes mejorar tus perfiles en portales de empleo y redes profesionales.

Revisa que aparezcan:

• Tus cursos recientes.
• Tus prácticas.
• Tus habilidades principales.
• El tipo de empleo que buscas.
• Tu disponibilidad.
• Tu forma de contacto actualizada.

Un perfil actualizado ayuda a que las empresas te encuentren mejor.

No intentes parecer perfecto

Muchas personas se bloquean porque creen que deben demostrarlo todo.

No hace falta.

Una empresa no siempre busca a alguien perfecto. Muchas veces busca a una persona que pueda aprender, cumplir y crecer en el puesto.

No necesitas exagerar. Necesitas explicar con claridad lo que sí sabes hacer.

Lo importante es hacerlo visible

Si tienes habilidades, pero no las cuentas, la empresa no podrá verlas.

Por eso es importante poner nombre a lo que haces bien.

Tu experiencia puede estar en un curso, en unas prácticas, en una actividad diaria o en una situación que te enseñó a ser constante.

Lo que sabes hacer también puede abrirte puertas.