Técnico/a administración de personal (Leganés)

Objetivo

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?:

Apoyo en la ejecución y seguimiento de los procesos mensuales de Administración de Personal, garantizando el cumplimiento de los plazos y la correcta gestión documental.

Gestión y emisión de certificados laborales, incluyendo certificados de paternidad, maternidad y de empresa, conforme a la normativa vigente.

Soporte al Responsable del Área en la gestión y control de la cuenta de explotación, con especial foco en procesos de facturación.

Atención y resolución de incidencias y consultas de los colaboradores en materia de administración de personal, asegurando un servicio eficiente y de calidad.

Asesoramiento técnico a managers en temas relacionados con la administración de personal y normativa laboral aplicable.

¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?

Ciclo formativo grado superior (Muy valorable Grado en Relaciones Laborales o Derecho)

Experiencia mínima 3 años en puestos similares.

Conocimientos sólidos de relaciones laborales y normativa vigente.

Nivel de inglés intermedio

Habilidades personales: organización, comunicación efectiva, capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas.

Se valorará positivamente contar con certificado de discapacidad del 33% o más.

Perfil:

¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?

Ciclo formativo grado superior (Muy valorable Grado en Relaciones Laborales o Derecho)

Experiencia mínima 3 años en puestos similares.

Conocimientos sólidos de relaciones laborales y normativa vigente.

Nivel de inglés intermedio

Habilidades personales: organización, comunicación efectiva, capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas.

Se valorará positivamente contar con certificado de discapacidad del 33% o más.

Competencias:

• Analizar y resolver problemas. (Si hay un problema, lo entiendo y busco una solución por mí mismo/a.)
• Iniciativa y autonomía. (Después de aprender, puedo hacer mi trabajo solo/a sin ayuda.)
• Capacidad de aprendizaje y mejora continua. (Aprendo rápido y siempre intento hacerlo mejor.)
• Trabajo en equipo. (Puedo trabajar con otras personas para lograr objetivos juntos)
• Trabajo autónomo. (Puedo trabajar solo/a y hacer mis tareas sin supervisión constante.)
• Habilidades interpersonales. (Me relaciono bien con las personas y me llevo bien con mis compañeros/as.)
• Básicas. (Uso programas sencillos en el ordenador o móvil, como escribir un documento o enviar un correo.)

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Indefinido

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Ubicación del puesto:

Híbrido

Jornada laboral:

Completa

Es posible la adaptación del puesto de trabajo:

Sí

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

19/05/2026

Nº de vacantes:

1